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21、五矿资本：当年累计新增借款占上年末净资产的26.46%五矿资本控股有限公司公告称，公司2018年末净资产金额为3，580，326.40万元，上年末借款余额为5，269，078.03万元，2019年7月末借款余额为6，216，530.13万元，2019年1-7月累计新增借款金额为947，452.10万元，累计新增借款占上年末净资产的比例为26.46%。
导读截至6月6日收盘，包括“入摩”以来的4个交易日在内，沪股通和深股通流入A股的资金已实现连续21个交易日净流入。6月6日，贵州茅台（600519.SH）盘中突破800元大关，冲高至800.95元，再度创下历史新高。截至终盘，公司股票冲高回落，微跌0.29%，报收785.75元。这是自A股于6月1日正式纳入MSCI以来的第4个交易日。
下方关注2015年8月21日低点0.6208和4年低点0.6130。避险情绪支持日元一度升至3年高点，但美元持续走强叠加日本央行宽松预期，日元回吐涨幅第三季度美元兑日元先跌后涨。因国际贸易担忧情绪和地缘局势升温，这导致大量避险资金流入日元，推动日元走高，因此2019年8月26日美元兑日元一度刷新近3年低点至104.46。
《每日经济新闻》记者注意到，有买卖双方通过一种新型对赌式契约方式，敲定控制权的转让。这其中嵌套对卖壳方的多重要求，譬如业绩承诺对赌期、保持原运营团队等。值得一提的是，A股市场目前仅有4例对赌式卖壳的案例，其中有3例均发生在今年。这背后的种种特点颇有值得研讨之处。
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在育儿时间政策上，德国出台了相应法律，保护父母在育儿期间不会失去工作。父母一共最长可以休育儿假3年，之后再回到岗位上。对于母亲，生产前6周必须回家待产，生产费用由医院承担，个人只需承担一天10欧元的住院费用。产后，父母双方共有8周的带薪产假。8周带薪产假过后，父母共有14个月的额外产假。在这14个月内，在家抚养孩子的一方每月可以得到产前税后收入的65%，这部分收入由国家提供。同时，新生儿直到18岁的医疗保险会归入家庭保险中，也就是说，父母无需为新生儿的看病负担更多费用。同时法律还规定，育儿责任不能完全交付父母一方，在14个月的额外产假中，另一方必须最少承担2个月的抚养义务。如一方决定在家一直抚养小孩，直至法律规定的最长育儿假3年期满，则在剩余时间内，不享受财政补贴。
